СВАО ВАО ЮВАО ЮАО ЮЗАО ЗАО ЦАО СЗАО САО 01 02 03 05 06 07 08 09 1 0 1 1 1 2 14 18 15 16 17 Бабушкинская Проспект Мира Первомайская Бауманская Павелецкая Теплый Стан Шипиловская Пражская Академическая Университет Баррикадная Речной Вокзал Октябрьское Братиславская Таганская Академика Янгеля Октябрьское поле
Уважаемые пациенты! Просим вас при следующем визите в поликлинику обратиться в регистратуру для заключения нового договора на оказание медицинских услуг в связи с изменением законодательства. Пожалуйста, не забудьте взять с собой документ, удостоверяющий личность.

Развивая сотрудников,
развиваем компанию

Сотрудники являются нашей главной ценностью, поэтому мы стараемся делать все, чтобы работа способствовала развитию и приносила удовольствие.

Мы рады приветствовать Вас как будущего коллегу!

Доктор и будущий коллега

Надеемся, Вы станете частью команды единомышленников из более чем 1200 профессионалов, что именно в нашей сети Вы найдете возможность для развития, для профессионального и карьерного роста.

Нам очень важно, чтобы Вам было у нас интересно и легко работать, чтобы работа приносила счастье.

Потому что наша цель – быть действительно современной и эффективной компанией, благожелательной для пациентов и комфортной для сотрудников.

«Семейный доктор» – это компания, в которой каждый сотрудник важен и ценен.

Пожалуйста, ознакомьтесь с нашими вакансиями или пришлите свое резюме!

Вакансии

19 апреля 2023

Врач-оториноларинголог

Подробнее

19 апреля 2023

Врач-уролог

Подробнее

Преимущества

Привлекательный работодатель

Выбирают соискатели! Звание «Привлекательный работодатель»- это признание профессиональной работы HR-специалистов и HR службы «Семейный доктор», сумевших заслужить доверие и высокую оценку соискательской аудитории портала Super Job на протяжении многих лет.

Работа в компании, занимающей устойчивое положение на рынке.

Компания «Семейный доктор» на рынке более 20 лет. Каждый год мы растем и развиваем новые направления медицинских услуг. Уже сегодня мы формируем свой завтрашний день и думаем о том, что будет послезавтра. 6 тысяч пациентов ежедневно входят в кабинеты врачей 60 специальностей.

Соблюдение Трудового кодекса Российской Федерации.

Официальное трудоустройство по ТК РФ, оплата листков нетрудоспособности, отпусков. Система поощрений в соответствии со ст. 191 ТК РФ (благодарности, премии, ценные подарки). Комфортные условия для проведения перерывов для отдыха и питания.

Оплата сертификационных циклов, обучение в корпоративном Учебном центре.

Учебный центр координирует своевременное повышение квалификации штатного медицинского персонала. Врачи и средний медицинский персонал «Семейного доктора» в обязательном порядке проходят своевременное обучение в медицинских учебных заведениях Москвы. Обучение сотрудников проводится за счет организации.

Бесплатное медицинское обслуживание сотрудников и членов их семей.

Каждому сотруднику предоставляется медицинское обслуживание в сети «Семейный доктор». Программа предусматривает оказание амбулаторно-поликлинической помощи в случае заболевания, а также проведение планово-профилактических мероприятий.

Страхование профессиональной ответственности врача.

Семейный доктор осуществляет страхование персональной ответственности медицинских работников. В страховое покрытие входят все страховые риски, применимые для медицинских услуг. Покрываемые убытки включают в себя и материальный ущерб, и моральный вред. Мы всегда можем обратиться за независимым мнением по клинической ситуации к медицинским экспертам страховой компании.

Семейный доктор – член ассоциации НАНМО, клиническая база ПМГМУ им. И.М.Сеченова и РУДН

В Учебном центре «Семейного доктора» проходят обучение клинические ординаторы и слушатели курсов повышения квалификации кафедры Семейной медицины ПМГМУ им. И. М. Сеченова. С 2009 года «Семейный доктор» также является клинической базой Медицинского института Российского университета дружбы народов. Многие выпускники клинической ординатуры после завершения обучения остались работать в «Семейном докторе» и сделали успешную карьеру.

Сотрудничество с ведущими медицинскими вузами является преимуществом для наших сотрудников. В числе открывающихся возможностей:

  • участие ведущих представителей медицинской науки из числа профессорско-преподавательского состава в работе врачебного сообщества Семейного доктора (научные сообщества, школы, консилиумы);
  • приоритетное обучение врачей Семейного доктора по программам аккредитации и повышения квалификации с зачислением баллов НМО;
  • наблюдение пациентов совместно с врачами-сотрудниками кафедр РУДН в кафедральных стационарах РУДН;
  • получение третьего мнения экспертного уровня в случае расхождения мнений по отдельным клиническим вопросам;
  • участие наших врачей в научных конференциях.

С 2004 года «Семейный доктор» является клинической базой Первого Московского государственного медицинского университета имени И. М. Сеченова. Кафедра врачей общей практики.

С 2009 года «Семейный доктор» является клинической базой Медицинского института РУДН. В 2020 на базе АО «Семейного доктора» началась научная и педагогическая работа сотрудников кафедр дерматологии и офтальмологии этого университета, а с 2021 - кафедры психиатрии, психотерапии и психосоматической патологии.

В феврале 2020 лидеры рынка медуслуг, в том числе "Семейный доктор", учредили Национальную ассоциацию негосударственных медицинских организаций (НАНМО), главной целью которой является улучшение качества медицинской помощи, оказываемой частными медицинскими организациями, а также повышение доверия общества к негосударственной медицине.

Наши принципы

Служение пациентам

Пациенты – самые главные люди в нашей компании. Мы относимся к ним бережно и терпеливо. Наша цель – познакомить их со всеми возможностями сети, и максимально обеспечить их потребность как в качественных медицинских услугах, так и в чисто человеческом участии.

Работа в команде

Мы – единая команда, нацеленная на эффективную работу. Каждый сотрудник «Семейного доктора», решая стоящие перед ним задачи, ведёт себя вежливо и корректно, стараясь достичь с коллегами взаимопонимания. У нас принято помогать друг другу и идти навстречу.

Прозрачность

Существующие в компании технологии создают среду максимальной прозрачности, позволяющую каждому сотруднику видеть всё, что необходимо для надлежащего выполнения своих обязанностей. Это помогает взаимному доверию, пониманию и обеспечивает синергетический эффект.

Ответственность

Исполнение своих обязательств перед коллегами, деловыми партнерами, акционерами. Способность принимать решения и не перекладывать на других.

Честность

«Семейный доктор» не допускает конфликта между личными интересами и профессиональной деятельностью.

Профессионализм

Глубокое знание предмета своей деятельности, ответственное и добросовестное отношение к должностным обязанностям.

Объективность

Предполагает оплату труда в соответствии с достигнутыми результатами и равные условия для профессионального роста.

Безопасная среда

Обеспечение полной безопасности людей, неукоснительное соблюдение правил безопасности.

Доброжелательное отношение

Проявление участия, готовность содействовать благополучию других.

Выполнение задач

Качественное и своевременное выполнение поставленных задач

Уважение

Доброжелательное отношение к сотрудникам, пациентам, деловым партнёрам, акционерам.

Открытость

Готовность высказывать свое мнение и прислушиваться к мнению других

Карьерные истории

Сергей Юрьевич Булгаков

Сергей Юревич начал работу в 2011 г. как врач УЗД. Через год был назначен заместителем главного врача поликлиники № 9. В 2015 г. благодаря менеджерским способностям занял должность операционного директора поликлиник № 9 и № 12. В следующие 1,5 года курировал работу уже 6 поликлиник. Весной 2019 г. в рамках развития стратегических проектов компании Сергею Юрьевичу было предложено перейти в медицинский департамент на позицию заместителя директора.

Светлана Юрьевна Попова

Светлана Юрьевна начала карьеру в сети «Семейный доктор» в 2009 г. с должности участкового врача-педиатра. Профессионализм, любовь к детям и умение найти общий язык с родителями были замечены пациентами и компанией. В 2013 г. она начала заведовать педиатрическим отделением в поликлинике № 1 на Таганке. Сейчас Светлана Юрьевна руководит педиатрией и выездной помощью всей сети.

Оксана Ростиславовна Соколова

Оксана Ростиславовна начала работу в «Семейным докторе» в 2010 г. как менеджер по работе с клиентами. Показала себя активным и результативным менеджером, а затем и управленцем: возглавила отдел, стала заместителем операционного директора, территориальным руководителем отдела по работе с физическими лицами, телемаркетинга, отдела по работе с физическими лицами, заместителем директора центра продаж физическим лицам. На позиции директор центра продаж физическим лицам работает с 2020 г.

Ольга Сергеевна Иванова

Ольга Сергеевна пришла «Семейный доктор» в 2008 г. врачом-терапевтом. Прошла большинство ступеней медицинской карьеры в компании: заместитель главного врача – главный врач – главный врач-менеджер – заместитель директора медицинского департамента. Приобрела навыки работы с людьми, формирования успешной команды. Сменила направление карьеры: была назначена заместителем директора департамента по работе с персоналом. На позиции директора департамента по работе с персоналом работает с 2021 г.

Жанна Борисовна Кулова

Для меня работа в Семейном докторе – это эстетика и инновации во врачебном подходе. Это уют и тепло в одном флаконе! Это счастливые пациенты и магия красоты!

Сергей Анатольевич Терехин

Для меня работа в Семейном докторе – это команда и ощущение поддержки, работа на результат и уверенность в нем, понимание ценности и необходимости своего профессионализма для пациентов.

Светлана Николаевна Маликова

Работа для меня – это любимое дело, с помощью которого создается красота и уют в наших поликлиниках.

Виталий Олегович Пугачев

      Семейный  доктор  –  это  второй  дом,  вторая  семья,  половина  моего  мира!

Остались вопросы?

Оставьте своё сообщение и мы с вами свяжемся:

Сайт использует cookies. Правила использования.

GY48LS6

Ваша заявка успешно принята